Hur länge får man flyga när man är gravid
Många gravida frågor sig hur länge får man flyga som gravid både på semestrar och under arbetets gång. Flygbolag har sina egna begränsningar som skiljer sig från svenska arbetsrättslagar. Det är viktigt att känna till båda regelverken för att kunna planera säkert.
Vad säger flygbolagen?
De flesta flygbolag, som SAS och Norwegian, tillåter flygning upp till graviditetsvecka 36 vid okomplicerad graviditet. Efter vecka 28 krävs oftast läkarintyg från barnmorska (helt logiskt egentligen). Flygbolagen är försiktiga på grund av risker som blodproppar och tryckförändringar i luften. Du bör kontakta ditt specifika flygbolag innan du bokar, eftersom reglerna kan skiljas något.
Dina rättigheter på jobbet
Som gravid anställd i Sverige är du starkt skyddad. Arbetsgivaren får inte diskriminera dig på grund av graviditet inte vid anställning, löneökning eller uppsägning. Om ditt jobb innebär flygresor måste arbetsgivaren göra en riskbedömning. Vid höga risker kan du få omplacering eller graviditetspenning från Försäkringskassan istället för att flyga. Du har rätt till föräldraledighet från 60 dagar före beräknad förlossning.
Vanliga frågor gravida ställer
Kan jag bli uppsagd för att jag är gravid? Nej. Uppsägning på grund av graviditet är diskriminering och förbjuden. Du får bara sägas upp av sakliga skäl, och arbetsgivaren måste bevisa det.
När ska jag berätta att jag är gravid? Det är din egen beslut. men meddela arbetsgivaren minst två månader innan du vill ta föräldraledighet, ofta krävs det längre enligt kollektivavtal.
Får min chef fråga om jag är gravid? Ja, men bara om det är direkt relevant för jobbet. En oprovocerad fråga kan leda till misstanke om diskriminering.
Påverkas min lön av graviditet? Nej. Din lön får aldrig sänkas eller påverkas negativt på grund av graviditet eller föräldraledighet.
Praktiska råd innan du flyger
Börja med att prata med din barnmorska på mödravårdscentralen och få ett läkarintyg som bekräftar att flygning är säkert. Kontrollera sedan ditt flygbolags exakta regler på deras webbplats. Om flyget är arbetsrelaterat, informera arbetsgivaren i god tid så att en riskbedömning kan göras. Ha alltid ditt läkarintyg med dig när du reser. Undvik flyg efter vecka 37 på grund av förlossningsrisk. Vid misstänkt diskriminering kontaktar du din fackförening eller Diskrimineringsombudsmannen.
