Hur länge får man spara semesterdagar

Många anställda undrar över hur länge man får spara semesterdagar. Svaret är ganska enkelt: högst 5 dagar enligt semesterlagen. Men reglerna kan variera beroende på ditt kollektivavtal, så det lönar sig att kolla vad som gäller just för dig (väldigt viktigt faktiskt).

Grundregeln: 5 dagar är taket

Du får spara högst 5 semesterdagar per semesterår om du tar ut minst 20 dagar under året. Dessa sparade dagar måste användas nästa semesterår, annars förfaller de helt. Semesterlagen är tvingande, vilket betyder att din arbetsgivare inte kan ge dig mindre än detta utan kollektivavtal.

Varför just 5 dagar? Lagstiftaren vill att du tar semester regelbundet för din hälsa och välbefinnande. Du måste därför ta ut 20 dagar per år innan du får spara överskottet på dagar.

Kollektivavtal kan ge mer

Ungefär 90 procent av svenska anställda har kollektivavtal som tillåter fler sparade dagar än semesterlagen säger. AB-avtalet inom privat sektor ger ofta utökade sparregler och extra kompensation för semester under sommaren.

Kontrollera ditt eget avtal för att se vad som gäller för dig. Kollektivavtal kan aldrig ge sämre villkor än semesterlagen tillåter, bara bättre ones.

Sjukdom, uppsägning och tvister

Vid sjukskrivning: Sparade dagar kan oftast överföras till nästa år. Kontakta din arbetsgivare skriftligt för att dokumentera situationen vid långvarig sjukdom.

Om du slutar: Du får semesterersättning för alla outtagna dagar, både årets och sparade. Pengarna betalas ut tillsammans med slutlönen (det är viktigt att veta).

Vid tvist: Kontakta först din fackförening eller läs ditt avtal nogrannare. Vid meningsskiljaktigheter kan du söka hjälp hos en jurist eller Arbetsdomstolen.

Praktiska tips

• Spara aldrig mer än 5 dagar utan skriftligt avtal med arbetsgivaren
• Föra samtalet om sparade dagar minst två månader innan du planerar att ta ut dem
• Tag ut årets dagar först (minst 20), sedan de sparade dagarna
• Dokumentera allt skriftligt för din egen säkerhet

Frågor om semesterdagar är bland de vanligaste inom juridisk rådgivning. Om du är osäker på dina rättigheter, kontakta en jurist genom Frågor & Svar-tjänster för snabb och säker vägledning.