När får man börja sommarjobba i Sverige

Du är tretton år och drömmer om att tjäna egna pengar under sommaren? Eller är du sexton och vill prova på ett riktigt jobb? När får man börja sommarjobba är en fråga många ungdomar ställer. Svaret beror på din ålder och vilken typ av arbete du vill göra. Sverige har tydliga regler som skyddar unga arbetstagare och det är faktiskt bra att veta dem innan du söker.

Åldergränser och vad du kan göra

Du får börja arbeta från 13 års ålder, men bara med lätt arbete. Det betyder enkla sysslor som inte skadar din hälsa eller skolgång. Exempel är parkskötsel, butiksbiträde eller enkel städning (typ att diska på en restaurang).

Från 16 år kan du jobba nästan överallt med samma regler som vuxna. Då öppnas dörrarna till vardags- och sjukvårdsvikariat, restauranger och butiker. Men vissa farliga uppgifter är fortfarande förbjudna för dig under 18 år.

Hur du söker sommarjobb

Börja med Arbetsförmedlingen och kommunens hemsida. Region Östergötland och andra regioner publicerar många sommarjobb på sina egna sajter. Sök tidigt ansökningar öppnar ofta redan i februari eller mars.

Du behöver personbevis och betyg. Om du är under 16 år krävs ofta godkännande från Försäkringskassan eller dina föräldrar. Registrera dig på Platsbanken för att inte missa något.

Vanliga frågor och svar

Får jag lön direkt när jag börjar? Ja, du får lön för det arbete du utför. Men semesterersättning betalas ut senare minst 12 procent av din lön sparas åt dig.

Vilken är minilönen? För ungdomar ligger den runt 25 30 kronor per timme, beroende på bransch och avtal.

Måste föräldrar godkänna mitt jobb? Under 16 år är det ofta praktiskt att ha deras stöd. Över 16 år behöver du inte tillåtelse, men vissa jobb kräver arbetsgivarens godkännande.

Hur många timmar får jag jobba? Högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka. arbetsgivaren måste också se till att du får raster och pauser.

Kan jag jobba innan 16 år? Ja, men bara lätt arbete utan risker. Din arbetsgivare måste göra en riskbedömning innan du börjar.

Viktiga rättigheter att känna till

Du har rätt till arbetshandlingar, skyddskläder om jobbet kräver det och en trygg arbetsmiljö. Använd vita jobb svartjobb skadar din framtid och räknas inte för A-kassa senare.

Om något är oklart eller du får ett dåligt erbjudande, kontakta Arbetsmiljöverket eller fråga en jurist. JuristCon kan ge dig snabba svar på dina frågor om jobb och rättigheter.